エンジニアの職種23「プロジェクトリーダー」

記事をご覧いただきありがとうございます。この記事ではプロジェクトリーダーについて説明します。

プロジェクトリーダーとは

プロジェクトリーダーは名前の通りシステム開発などのプロジェクトを進行する現場責任者のことを指します。

プロジェクトリーダーとよく似た仕事にプロジェクトマネージャーがあります。

プロジェクトマネージャーは自社の環境だけでなく、関わる企業とのやりとりにも責任が伴います。

しかしプロジェクトリーダーは現場で関わる業務の責任者として円滑的にプロジェクトを進めていく責任があります。

企業の規模によってはプロジェクトマネージャーがプロジェクトリーダーを兼務することもあり、働く環境によって異なります。

今までシステム開発の作業を個人で行っていた方にとって、プロジェクトリーダーは作業する人を管理する仕事となるため、仕事内容が変わります。

プロジェクトリーダーはプロジェクトを成功させるために、要件定義や基本設計をしっかり行い、システムを開発していきます。

そして、そのシステムがしっかり動作することをテストし、クライアントに納品します。

そのため要件定期からクライアントに納品するまでを一貫して管理するのはプロジェクトリーダーの責任です。

プロジェクトリーダーは作業する側ではなく管理を行う職種なので年収もやや高く設定されています。

20代で470万円、30代になると620万円が平均的な年収になるので、かなり高水準の年収であることがわかります。

その分先ほど説明した要件定義からクライアントに納品するまでの一環した知識やスキルが必要になります。

現場で求められる知識やスキルのレベルが高い分、高水準の年収を報酬として受け取ることができます。

またプロジェクトリーダーは管理だけでなく開発をすることもあります。そのため報酬が高い分大変な仕事といえます。

現在はIT人材不足のために開発者が少ない現状なので、管理できる人材はもっと少ないことが考えられます。

そのため先ほど申しあげた知識やスキルがある人材は求められる機会が多く、フリーランスとして受注できる案件の数も多いことが考えられます。

次にこの章ではプロジェクトリーダーになるために必要なスキルや知識について説明します。

先ほどお伝えした要件定義や詳細設計からクライアントに納品するまでのスキルや知識はご理解いただけたと思うのでそれらとは別の物をお伝えします。

プロジェクトが大きければ大きいほどチームを動かすことが大変になります。

しかしプロジェクトを成功させるにはチームが一丸となり、それぞれがパフォーマンスを発揮することが必要になります。

ここでのヒアリング能力とはチームメンバーと日々のコミュニケーションを大切にすることです。

コミュニケーションを取る理由としてはプロジェクトも円滑に進めるためです。

時には管理者側としてチームメンバーの話を聞き、メンタルケアも行うことがあります。

プロジェクトが大きければ大きいほど問題の数も増える傾向があります。

その問題をしっかり管理し、解決していく能力がプロジェクトリーダーには求められます。

プロジェクトリーダーは今までエンジニアとして活動してきて次のステップに進みたい方にオススメです。

その理由としては先ほどもお伝えした通り、要件定義から詳細設計、クライアントに納品するまでの知識やスキルが求められるからです。

またそれ以外の適性として、協調性があり相手の気持ちがわかるが、リーダーとして適切な判断を行える方が好ましいといえます。

プロジェクトリーダーとして任せられた業務をしっかりこなす誠実性がある方にもオススメな職種といえます。

いかがだったでしょうか。

あなたが考えているエンジニアのキャリアプランにプロジェクトリーダーを選択されてはいかがでしょうか。

今後IT人材の不足は増加する一方なので、今後のキャリアを考えて活動されることをおすすめします。

あなたがエンジニアとして活躍するためにこの記事が力になれば幸いです。